現(xiàn)代醫(yī)學已經(jīng)將醫(yī)學的使命和重心從"疾病"轉(zhuǎn)移到"人"。以前我們把治病救人、救死扶傷作為醫(yī)生唯一的使命。但我們必須要承認的是,許多人生命的終點可能都是在醫(yī)院里面的,那這是不是意味著我們的醫(yī)學和醫(yī)生都必敗無疑?然而,當我們把“幫助病人”作為工作的重心,你會發(fā)現(xiàn),我們的工作永遠成功沒有失敗。即使我們遇到一個晚期癌癥病人,我們也能想出很多幫助他的方法。我們能夠減輕他的痛苦,能夠提高他的生活質(zhì)量,能夠幫助他戰(zhàn)勝對死亡的恐懼,甚至能夠滿足他臨終前最后一個小小的心愿……當你把"幫助病人"作為工作的重心,我們就自然而然從"生物醫(yī)學"走向"人文醫(yī)學",我們也才會真正找到職業(yè)幸福感。

近日,我院第19屆青年論壇在三樓會議室召開。院長徐汝奎,黨委書記、副院長鄭海妹,黨委副書記、副院長李會全,各醫(yī)療科室負責人及青年職工參加此次論壇。
會上,醫(yī)院青年職工代表們做出了精彩的發(fā)言:

不論是期待過甚,還是強求過多,都是處在自我界限中,都是自我認識的不完全。也可以還說是一種片面的執(zhí)著,對自我真相的逃避。如何盡快的度過自我界限,我認為首先認識你自己。認識自己可以更好地了解自己的局限性。二是考慮自己不足之處,不要逃避,勇敢面對。《道德經(jīng)》云:“重為輕根,靜為燥君。”若想安然自由,收放自如,需得經(jīng)歷靜想沉思,實在走路。人都是從零開始循序漸進,花些時間觀察自己的不足之處總會有裨益的。同時,自己有沒有改變,還是僅僅陷在自責的泥潭中?路要靠走,別總想躲。三是打好自己的基礎,做好自己的本職工作。對自己工作上的要求的專業(yè)技能一定要打好基礎,不斷學習充實自己。最后是要多讀書。古語說得好,讀書可以明智,越讀書會越清楚自己要什么,越讀書越會覺得自己無知,之所以設想過高,自我膨脹,還是因為讀書少。

心態(tài),是個說不清、道不明的東西。平靜心態(tài),就是要保持一顆平常心。態(tài)度,也沒有絕對的判斷標準。端正態(tài)度、擺正心態(tài),說到底,就是要老老實實做好本職工作,及時做而且要做好,做好自己的本職工作,不要偷懶、不要拖拉、不要應付,就認認真真去做,不驕不躁,想必這就是端正態(tài)度、擺正心態(tài)了。成功學家拿破侖·希爾說:"人與人之間只有很小的差別,但這很小的差別卻造成了巨大的差距,很小的差別在于心態(tài)是積極還是消極,而巨大的差距則是成功與失敗。"我們依然保持積極的工作態(tài)度,將工作做到最標準、最專業(yè)。工作做到最好,就是要忠于職守,腳踏實地。踏踏實實地努力做好每件事,為將來的成功打好根基。努力學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,還要學習、理解好醫(yī)療衛(wèi)生法律知識,學習專業(yè)知識以適應自己的崗位,更好地工作,更好地為病人服務。
尊重自己的工作,忠誠于自己的崗位

作為醫(yī)生,要明確自己的目標,有擔當精神,盡自己所能為患者提供更優(yōu)秀的醫(yī)療服務,履職盡責,從小我做起,在工作中始終要保持住一顆努力、負責、上進、平和的心,深刻明白團隊的重要性,多一些包容、多一些幫助、多一些精誠合作,充分發(fā)揮團隊合作的力量,從而展現(xiàn)出個人的魅力。我們?yōu)樗私獬纯喽冻鲂羷冢瑓s能收獲別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫(yī)務人員的最高獎賞,是我們?nèi)松鷥r值的最佳體現(xiàn)。我們也將懷著一顆感恩的心面對患者。尊重自己的工作,忠誠于自己的崗位,忠誠于自己的選擇,是一種人生態(tài)度,是珍惜生命,珍視未來的表現(xiàn)。

意志在于磨練,成功在于堅持
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”不要怕路途長遠艱辛,從第一步開始,做好每一步,都會看到成功的希望。意志在于磨練,成功在于堅持。我們要始終弘揚“克己守道,行遠履難,持恒求變”的職業(yè)精神,將患者利益放在首位為原則,認真、熱心、平等對待每一位患者,扎實工作,腳踏實地地完成好崗位工作,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,開闊視野,為能以更優(yōu)質(zhì)的服務于病人打下基礎。尊重自己的職業(yè),為自己的職業(yè)感到光榮,竭力不給自己的職業(yè)丟臉,而用自己的行為替它繼續(xù)增添光彩,是一種巨大的自我激勵力量。

作為醫(yī)生,要明確自己的目標,有擔當精神,盡自己所能為患者提供更優(yōu)秀的醫(yī)療服務,履職盡責,從小我做起,在工作中始終要保持住一顆努力、負責、上進、平和的心,深刻明白團隊的重要性,多一些包容、多一些幫助、多一些精誠合作,充分發(fā)揮團隊合作的力量,從而展現(xiàn)出個人的魅力。我們?yōu)樗私獬纯喽冻鲂羷?,卻能收獲別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫(yī)務人員的最高獎賞,是我們?nèi)松鷥r值的最佳體現(xiàn)。我們也將懷著一顆感恩的心面對患者。尊重自己的工作,忠誠于自己的崗位,忠誠于自己的選擇,是一種人生態(tài)度,是珍惜生命,珍視未來的表現(xiàn)。

“活到老,學到老”是醫(yī)生們的真實寫照。無論是初進醫(yī)院的臨床醫(yī)生,還是能獨當一面的??漆t(yī)生,都是從診治中學到理論,從臨床實踐中練了身手。醫(yī)學人生是有周期的,要經(jīng)歷爬坡期、激流期、懸崖期和高原期。當醫(yī)生的前十年就是基礎年,對于25歲-35歲的年輕醫(yī)生而言,激流期是一個必經(jīng)的階段,是摔打期,就得吃苦受累受窮。正因為此,這個階段的醫(yī)生往往抱怨最多。他們往往會覺得激流期太長了,很難熬。其實,激流期也就那么幾年,是一個年輕醫(yī)生自我提升、成長最快的關鍵時期。它帶給醫(yī)生的隱秘的快樂,不是收入提高,也不是萬家燈火有你一盞,而是從診治中學到理論,從臨床實踐中練了身手。所以,要成為好醫(yī)生,必須學會冷靜渡過激流期,學會感恩,這是一個心性修煉的過程。端正自己的態(tài)度,保持良好心態(tài),遇到事情的時候能夠控制自己的情緒,做自己內(nèi)心的主人。

深化醫(yī)院改革、加快醫(yī)院發(fā)展,需要我們醫(yī)院所有職工的參與努力。全院職工要把心態(tài)放正,"勿驕勿躁,不卑不亢"。特別是作為新入職的青年工作者,剛開始會經(jīng)歷一段“蘑菇效應”期,也許默默無聞地工作一段時間后,工作出色就逐漸被人關注并得到重用;反之工作不出色則逐漸被邊緣化,甚至被人遺忘。從傳統(tǒng)的觀念上講,這種“蘑菇經(jīng)歷”不一定是什么壞事,因為它是人才“蛻殼羽化”前的一種磨練,它可以消除一些不切實際的幻想,從而使人更加接近現(xiàn)實,能夠更加理性地思考和處理問題,對人的意志和耐力的培養(yǎng)具有促進作用。同時也要做好職業(yè)規(guī)劃,面對職業(yè)規(guī)劃路上的各種困難,我們要做到“爭、恒、持、承”。只爭朝夕,今天能做完實現(xiàn)的,絕對不拖到明天,努力每一天,做好每件事,與時間比耐心,堅守職業(yè)操守,努力做到“今日事,今日畢”。職業(yè)規(guī)劃需要遵循一定的原則,有自我生涯規(guī)劃的人會有清晰的發(fā)展目標,每個人的人生不僅與收入有關,還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關。有目標的人才能抗拒短期的誘惑,有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進,有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜歡的事情,做到極致,最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力,而是角色定位的失敗。個人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有效定位的方式。
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