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    以病人為中心,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

      4月7日下午,我院在三樓會(huì)議室召開中層管理人員會(huì)議,院長(zhǎng)徐汝奎,黨委書記、副院長(zhǎng)鄭海妹,黨委副書記、副院長(zhǎng)李會(huì)全及醫(yī)院各科室中層領(lǐng)導(dǎo)共80余人參加了本次會(huì)議,會(huì)議由院長(zhǎng)徐汝奎主持。
        
     
      會(huì)議全面回顧了醫(yī)院2016年第一季度總體經(jīng)營(yíng)及綜合目標(biāo)管理指標(biāo)的完成情況,總結(jié)了上半年人事、醫(yī)療、醫(yī)保、科研、教學(xué)、信息、績(jī)效管理等方面的具體工作,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,同時(shí)指出了我院目前在鞏固醫(yī)改成效的總體形勢(shì)下存在的一些問題,并重點(diǎn)從醫(yī)保管理等三方面強(qiáng)調(diào)了要以患者為中心,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理工作,為迎接接下來的工作做足準(zhǔn)備。
     
        一、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)保精神,提高醫(yī)療質(zhì)量
     
      加強(qiáng)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)康復(fù)項(xiàng)目的管理,統(tǒng)一實(shí)行協(xié)議管理。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)最新醫(yī)保政策,把握好各項(xiàng)政策執(zhí)行運(yùn)行的指標(biāo)。從患者入院確認(rèn)身份抓起,明確身份,針對(duì)政策,精準(zhǔn)診斷,合理治療,兼顧好醫(yī)療診治規(guī)范和醫(yī)保政策的運(yùn)行關(guān)系,多學(xué)習(xí)、多研究,切實(shí)達(dá)到醫(yī)、保、患三方共贏。
     
      徐院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):醫(yī)保管理重點(diǎn)要突出服務(wù)

      一是不能踩紅線,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、物價(jià)部門核定的醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。凡超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用不得在基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用中列支,把好費(fèi)用關(guān)。

      二是嚴(yán)抓"三不合理"暨不合理檢查、不合理治療、不合理用藥。要把對(duì)患者合理檢查、合理治療、合理用藥作為醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)容來抓,常抓不懈。嚴(yán)格掌握各種檢查的指征,遵循先常規(guī)后特殊的檢查原則,能用常規(guī)檢查達(dá)到目的,盡量不用特殊檢查;嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療制度,治療方案的確定應(yīng)遵循科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理的原則,確保醫(yī)療安全;使用藥品嚴(yán)格遵循安全、有效、價(jià)廉的原則。
      三是全心全意為病人服務(wù),對(duì)每一位患者精準(zhǔn)診斷、精準(zhǔn)治療、精準(zhǔn)收費(fèi),將"無微不至,巨細(xì)無遺"的服務(wù)理念貫穿落實(shí)到服務(wù)患者的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,將患者當(dāng)成自己的家人,千方百計(jì)為他們排憂解難,凡事從患者的利益出發(fā),用愛心、耐心、細(xì)心對(duì)待每一位患者,盡最大限度切實(shí)做到讓患者滿意。

     
        二、強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度,提高醫(yī)療質(zhì)量
     
      醫(yī)療安全核心制度是保障醫(yī)療質(zhì)量和安全的基本要求,是臨床工作的保障線。醫(yī)院將進(jìn)一步健全落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)德教育,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度的落實(shí)(首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等),明確各級(jí)各類人員崗位職責(zé),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
     
        三、推進(jìn)后勤精細(xì)化管理,提升后勤保障能力
     
       醫(yī)院后勤保障工作的難度大、責(zé)任重、任務(wù)多,后勤服務(wù)質(zhì)量的高低將直接或間接地影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,甚至?xí){到醫(yī)院的服務(wù)和品牌。為保障后勤日常工作管理規(guī)范化,醫(yī)院結(jié)合實(shí)際制定了系列精細(xì)化管理流程:如電話報(bào)修工單,通過實(shí)行閉環(huán)管理,將責(zé)任層層落實(shí),使工作效率及質(zhì)量得到全面提升;完善消毒記錄,實(shí)現(xiàn)工作有痕跡等。做到在落實(shí)醫(yī)院后勤工作過程中有據(jù)可依,有理可循,明確各自的崗位職責(zé),樹立一切從醫(yī)療工作需要出發(fā),主動(dòng)服務(wù)于臨床一線,服務(wù)于病患者的意識(shí)和觀念,保障醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
     
     廣宣辦 禚夢(mèng)奇

      
       編輯:市立醫(yī)院

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