為進一步提升醫(yī)院的管理水平，加強醫(yī)院人才隊伍建設，對醫(yī)院進行科學有效管理，提升醫(yī)院綜合實力，10月24日下午，我院特邀中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長孫洪軍蒞臨我院授課，山東省立三院原院長、山醫(yī)集團副主席張化一，山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長靳清漢，濰坊市市立醫(yī)院黨委書記、董事長鄭海妹，山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長李德明、楊瑞，山醫(yī)集團第三醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院總院長、濰坊市市立醫(yī)院副院長劉祿明，山醫(yī)集團中醫(yī)治未病研究院院長陳鵬云等領導以及濰坊市市立醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院、峽山醫(yī)院中層干部、骨干共計300余人參加了此次講座。此次授課由山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長靳清漢主持。
靳清漢院長主持會議
孫洪軍現(xiàn)任中國醫(yī)師協(xié)會副會長，山東省醫(yī)師協(xié)會會長，山東省現(xiàn)代醫(yī)院管理研究院院長，山東省健康管理協(xié)會副會長；山東大學教授、博士生導師，山東大學醫(yī)學學位評定委員會委員；原任山東省千佛山醫(yī)院院長、黨委書記、主任醫(yī)師；兼任中華醫(yī)學會理事、中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)學人文專業(yè)委員會副主任委員、中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會人文醫(yī)院分會副會長、山東省醫(yī)學會超聲醫(yī)學分會主任委員、山東省醫(yī)師協(xié)會醫(yī)學人文分會主任委員等職務。孫洪軍會長長期在醫(yī)院行政管理崗位工作，具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心和責任心，對醫(yī)院管理理論有深入的研究和豐富的實踐。在山東省內(nèi)率先提出加強醫(yī)學人文建設，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，重拾人文做新時代的“儒醫(yī)”，得到業(yè)內(nèi)和社會各界的廣泛認同。
中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長孫洪軍
首先，孫洪軍會長作重要講話，面對當前社會醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的社會期待、發(fā)展環(huán)境與政府要求，山東市立醫(yī)院控股集團堅持規(guī)范化、制度化、正規(guī)化發(fā)展之路，充分發(fā)揮復合資源優(yōu)勢，為集團及集團各醫(yī)院注入源源不斷的發(fā)展動力。2019年作為集團發(fā)展規(guī)劃的“治理年”“管理年”，山醫(yī)集團下發(fā)了十五項管理制度，在集團管理專家委員會的領導下，集團及各醫(yī)院人心穩(wěn)定、凝聚力明顯增強，規(guī)范化、制度化程度大大提升，管理成果初見成效。濰坊市市立醫(yī)院認真貫徹落實《山東市立醫(yī)院控股集團關于開展6S質(zhì)量管理年活動的通知》，充分發(fā)揮醫(yī)院一百五十余載的文化底蘊與人文底蘊，加強醫(yī)院規(guī)范化和精細化管理，醫(yī)院基礎設施、院容院貌、干事氛圍、市場拓展、醫(yī)療服務質(zhì)量、社會公益、學科人才建設等方面有了較大改善，希望醫(yī)院能夠堅持初心，牢記使命，遵循醫(yī)學規(guī)律，不斷提升醫(yī)院綜合實力，為下一步的發(fā)展打下基礎。
培訓是形成醫(yī)院信仰、凝聚發(fā)展強大合力、成就百年醫(yī)療事業(yè)的重要方式與手段，集團在現(xiàn)有培訓方式的基礎上，不斷完善培訓的內(nèi)容與方式：一是通過管理專家培訓班的方式進行培訓，通過培訓提升集團人員的管理能力，提升管理水平。二是以集團內(nèi)部培訓班的形式對集團各醫(yī)院護理、財務、醫(yī)療等部門進行培訓，提高業(yè)務骨干的管理才能。三是巡講式培訓，通過集團管理專家委員會及外請專家的巡講形成系統(tǒng)化培訓模塊，并作為一項基礎性工作持續(xù)推進，做到培訓經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。四是集團各醫(yī)院內(nèi)部培訓，各醫(yī)院通過開展學科技術、管理能力、服務禮儀等內(nèi)容的培訓加強醫(yī)院規(guī)范化管理，提升醫(yī)院綜合服務能力。
孫洪軍會長本次授課題目為《醫(yī)院綜合管理》，主要從“醫(yī)院管理的基本概念和主要內(nèi)容”“醫(yī)院管理基礎理論”“中國醫(yī)院管理的特點”“社區(qū)醫(yī)療及預防保健”“人力資源管理”“醫(yī)院質(zhì)量安全與管理”“醫(yī)院教育管理”“醫(yī)院科研管理”“門診管理”“護理管理”“醫(yī)院財務與績效管理”“醫(yī)院文化”“人文建設”等十三個方面來闡述“醫(yī)院綜合管理”。通過典型案例等形式，用通俗易懂的語言講述了在日常管理工作中的管理技巧與方法。講座內(nèi)容條理分明，層層遞進，論述精辟，引人入勝。會議室內(nèi)不時爆發(fā)出熱烈的掌聲。
靳清漢院長作總結(jié)
最后，靳清漢院長作了總結(jié)，他對孫洪軍會長的精彩授課表示感謝。靳院長談了體會與感受：
一、領悟?qū)W習，分享“碩果”。孫洪軍會長精彩的醫(yī)院管理經(jīng)驗分享，為醫(yī)院的發(fā)展指明了方向、明確了重點，與會人員要領悟貫徹孫會長關于醫(yī)院管理13個方面的經(jīng)驗，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，引領學科建設，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。
二、標榜“大師”，付諸行動。孫洪軍會長為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開拓創(chuàng)新做出了巨大貢獻，醫(yī)院醫(yī)務人員要宵衣旰食，認真領悟?qū)W習孫洪軍會長的知識成果，珍惜學習機會，學以致用。
三、聆聽“大實話”，履職勇?lián)?。孫洪軍會長結(jié)合山東第一醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院（千佛山醫(yī)院）經(jīng)典醫(yī)院管理案例傳遞了務實精神，醫(yī)務人員要以嚴謹?shù)膽B(tài)度、高度的責任心腳踏實地、履職盡責，為百姓健康鞠躬盡瘁。
四、堅持“大智慧”，擘畫新未來。山醫(yī)集團回歸醫(yī)學本質(zhì)，始終以患者生命安全為中心，走規(guī)范化發(fā)展之路，做百年醫(yī)療事業(yè)，全院上下要認真貫徹落實集團規(guī)范發(fā)展要求，堅守醫(yī)者初心，牢記健康使命。
五、樹立“大信心”，凝聚新力量。醫(yī)院醫(yī)務人員要認真汲取孫洪軍會長在醫(yī)院管理方面的成功經(jīng)驗，樹立“大信心”，增強凝聚力，實現(xiàn)個人價值與醫(yī)院的協(xié)同發(fā)展。
六、翹首“大期望”，譜寫新篇章。“培訓是員工的第一福利”，培訓能夠指明方向、理清思路、凝練精神、鼓足干勁，希望全院醫(yī)務人員能夠珍惜培訓機會，滿懷期望，譜寫集團與醫(yī)院發(fā)展的新篇章。
靳清漢院長表示：醫(yī)院將根據(jù)此次巡講的內(nèi)容與要求，嚴格貫徹落實集團精神指示，通過定期開展“我愛市立”大講堂等活動加強醫(yī)院人文建設；通過制定醫(yī)院科研與教學發(fā)展規(guī)劃，樹立科研精神，建立科研思維，完善科研機制，為創(chuàng)建無痛醫(yī)院、創(chuàng)建微創(chuàng)醫(yī)院、創(chuàng)建人文醫(yī)院、創(chuàng)建人民群眾放心滿意醫(yī)院不斷努力。
山東省立三院原院長、山醫(yī)集團副主席張化一參加會議
濰坊市市立醫(yī)院黨委書記、董事長鄭海妹參加會議
山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長李德明參加會議
山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長楊瑞參加會議
山醫(yī)集團第三醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院總院長、濰坊市市立醫(yī)院副院長劉祿明參加會議
山醫(yī)集團中醫(yī)治未病研究院院長陳鵬云參加會議
