鄭院長(zhǎng)指出:2016年是我院發(fā)展的動(dòng)車新時(shí)代。
醫(yī)院在以王世賓為董事長(zhǎng)的山醫(yī)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在以徐汝奎為院長(zhǎng)的醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展,深化管理體制機(jī)制改革,著力推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),著力優(yōu)化學(xué)科建設(shè)平臺(tái),著力整合資源和調(diào)整結(jié)構(gòu),提升醫(yī)院的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,醫(yī)院的行政、黨群工作得到全面加強(qiáng);醫(yī)療質(zhì)量、藥事管理、護(hù)理管理、質(zhì)量控制、醫(yī)技水平、服務(wù)能力、職能部門管理、后勤保障、宣傳工作、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療等十項(xiàng)工作得到全面提升;實(shí)現(xiàn)了“讓病人滿意,讓大多數(shù)職工滿意,讓上級(jí)行政部門滿意,讓上級(jí)主管部門滿意,讓集團(tuán)滿意,讓各項(xiàng)管理指標(biāo)滿意”的管理目標(biāo),“2016”工程圓滿收官,各項(xiàng)工作開創(chuàng)了新局面,實(shí)現(xiàn)了新跨越。
2017年,醫(yī)院邁入發(fā)展的高鐵新干線。鄭院長(zhǎng)指出,醫(yī)院將繼續(xù)堅(jiān)持以保障人民群眾健康為中心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,著力提升四項(xiàng)學(xué)科管理目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療融合管理、醫(yī)院質(zhì)量控制管理、床位管理、學(xué)科管理,主動(dòng)尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng),增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力,做到蹄疾而步穩(wěn),打造市立醫(yī)院的“2.0”版。
院長(zhǎng)徐汝奎同各臨床、醫(yī)技科室責(zé)任人簽訂了2017年度工作目標(biāo)責(zé)任狀
隨后由黨委副書記、副院長(zhǎng)李會(huì)全宣讀《關(guān)于表彰2016年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的決定》。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的集體和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。會(huì)上,院長(zhǎng)徐汝奎同各臨床、醫(yī)技科室簽訂了2017年度工作目標(biāo)責(zé)任狀。
隨后,王世賓董事長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)近年來的發(fā)展格局和集團(tuán)今后勾畫的發(fā)展藍(lán)圖。
他指出,成績(jī)屬于過去,新的任務(wù)已經(jīng)明確。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新常態(tài),全體職工要團(tuán)結(jié)一心,拼搏進(jìn)取,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和一流的工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè),提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,邁入市立醫(yī)院發(fā)展的高鐵新干線。
2016年度醫(yī)院先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人