為提高護理隊伍的護理服務質量，提高年輕護士的護理操作技能，醫(yī)院護理部對年輕護士進行了系統(tǒng)的培訓，制定健全的考核評價方法，在2018年開年之際，我院護理部對入職兩年之內N0、N1級年輕護士對病人突發(fā)心跳呼吸驟停的應急能力進行了考試考核。
本次比賽以“規(guī)范化護理管理，提升年輕護士搶救能力”的理念，不僅要求選手技術嫻熟，操作規(guī)范，動作穩(wěn)妥，而且還要體現(xiàn)溝通的技巧。此次考核打破傳統(tǒng)的會議室場地模擬模式，深入每個病區(qū)的搶救間實地操作演示。
擔任本論考試主考的護士長有：丁麗娜、胡彩云、周志慧、馬瑞香、岳麗萍及姜官云護士長。考核現(xiàn)場，參與考核的張迎、吳愛華、于亞麗等年輕護士們都精神抖擻，處于備戰(zhàn)狀態(tài)，護士巡視病房，“先生先生你怎么了？”患者無意識，摸大動脈波動消失，無自主呼吸，護士一邊呼叫護士值班醫(yī)生，同時進行胸外心臟按壓搶救，記錄搶救時間，醫(yī)生護士二人熟練配合搭檔，參與醫(yī)生一邊胸外心臟按壓，一邊果斷下醫(yī)囑，護士準確抽藥，推藥，整個過程配合默契，操作迅速熟練準確，嫻熟，一直到復蘇成功。在一整套的動作完成之后，監(jiān)考官護士長對考核選手就本科的搶救儀器性能用法、搶救藥品種類數(shù)量用法進行了詳細的提問，就搶救中心電監(jiān)護儀的使用、靜脈通路的建立、用藥核對，醫(yī)囑復述執(zhí)行，搶救記錄等全方面進行了認真的綜合考核，充分體現(xiàn)了醫(yī)院各項核心制度實施的規(guī)范化和管理的精細化。
在本次考核中，護理部孫春梅主任身體力行模擬病人，劉海英主任也模擬醫(yī)生參與此次考核中。其中，重癥監(jiān)護室的韓玉波主任，李成鳳、姜振華、焦紅、劉曉翠等醫(yī)生也積極參與，充分體現(xiàn)了我院平時診療護理和搶救工作中醫(yī)護之間的默契配合。
參加本次考核的年輕護士共有50余名。考試結束后，護理部組織各科質量控制小組成員對年輕護士的溝通、日常技術操作，計算機應用、獨立值班能力等職責職能全面進行了公開公正的綜合能力測評。通過考核和測評，年輕護士從中找出自身的不足，提高了搶救能力，激發(fā)了學習的熱情。
從年輕護士抓起，從基礎做起，打造一支優(yōu)秀的護理隊伍，對年輕護士的職業(yè)規(guī)劃，對我院護理隊伍的健康成長都有著重要的要意義。
文：王敏 攝影：趙國杰
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